歯科医師：募集要項｜採用情報

当院で学べる事

当院は予防の為のメンテナンスで通院している方が、半数以上です。
したがってドクターの治療に依存している経営体制では有りません。
その分保険の治療でも時間をとり、こだわりの有る治療を提供する事が出来、患者様と向き合う事が出来ます。
患者様と向き合う診療を目指している先生には、ストレスの少ない環境を提供しています。

＊マネキン模型で、綺麗に形成出来る様に指導します。また、その後の仮歯作製も素早く出来る様になります。

＊抜去歯牙で、根管治療の拡大、形成の練習の時間もお取りします。

＊フィットの良いミラクルデンチャーを導入しております。
パーシャルデンチャー、フルデンチャーに自信を持って対応出来る様になります。

＊大きな症例も手がけますので、全額的治療にも取り組める様になります。

＊CTも完備していますので、こだわりの有る診断と患者様への説明が出来ます。

＊大阪からDHの高名な講師を招いて、衛生士教育を行っております。なるべく外科処置を行わず、ドクターの負担が少ない歯周治療を心がけています。

＊矯正治療は、小児はバイオビムラー矯正、成人へはインビザライン矯正を提供しております。

＊これから必ず必要になる、訪問歯科を行っています。様々な仕組み、やり方、対応方法を学ぶ事が出来ます。

＊歯科専門誌や商業誌で、スタッフマネジメントを評価された事が有りますので、これから開業を目指す先生へ
色々アドバイス、相談、サポートを提供する事が出来ます。

双子の妊娠をきっかけに前職から離れていたのですが、出産後、以前から自分の歯科治療でお世話になっていたさき山歯科に検診で来た時に、院長から「働いてみませんか」と声をかけてもらいました。働きたい気持ちもあったので嬉しい気持ちと、双子はまだ1歳で手がかかり、働いた時に周りに迷惑をかけるのではないかと不安な気持ちになりました。
院長は私が返事に悩んでいると、「育児中のスタッフもいるけど、みんなでサポートしながら時短で働いてるよ」と、Ｏさんを紹介してくれました。Ｏさんは、「保育園から呼び出しがあれば様子にもよるけど、クリニックに連れて来る事もあります。
抱っこ紐で寝かしながら仕事してますよ?（コロナ前のやりとり）。もちろん、早退しなくてはならない時は、スタッフが私の業務を補ってくれて、早退させてもらってます」と話してくれました。女性の働き方への理解がある環境ならば、私も頑張ってみたいと思い4年目を迎える事が出来ました。途中３人目の出産もあり続けてこれたのは、院長やスタッフの皆さんが、

より働きやすくしようと考えてくださるおかげだと思います。これからも安心して働けそうです。

さき山歯科クリニックでの勤務が決まった時、私は本土出身者で年齢もスタッフの皆さんより上のため、馴染めるか少し心配でした。しかし、皆さんがすごく気を遣ってくださり、私も話しやすく、楽しく過ごしています。

また朝の症例検討、毎週勉強会を行っており、皆さんの知識も深く、日々刺激を受けています。院長も「こんな真面目で誠実な院長いたんだ」と何回も思うくらい、歯科治療に対し毎日真摯に取り組んでいて、傍で見ていて尊敬しています。

上記以外にも、さき山歯科クリニックの働きやすさの特徴が、歯科医師としての勉強を院長がサポートしてくださることと、休みが取りやすいことの２点があります。

院長は診療についてよく相談に乗ってくださいますし、オンラインセミナー・歯科雑誌・DVD等、技術と知識を深めるためのツールを提供してくださいます。私が勉強したい分野についてもサポートしてくださいます。

休みが取りやすいことも非常にありがたいです。私は子供が２人いることもあり急に欠勤することがあるのですが、院長とスタッフの皆さんで診療を調整してくださいます。これは医療職ではとても珍しいことだと思います。さき山歯科クリニックでは患者さんだけでなく、スタッフのワークライフバランスも大切にする方針があります。有給を積極的に取らせてくださるので、プライベートが充実できると思います。

仕事をするにあたり大事なことは、職場の人間関係と自分が成長できるか、ということが大きいと思いますが、さき山歯科クリニックでは両者が叶うと思います。沖縄に来て、さき山歯科クリニックに勤めることができ、良かったです。これからも日々精進していきたいと思います。