求職者の皆様、当院の採用情報へアクセス有難うございます。

採用条件をご覧になり当院の条件が沖縄の他の歯科医院より

少し高めと感じる方もいると思います。

高い分、厳しい職場、ブラックな環境と身構える方もいるかもしれません。

しかしその様な事は決してございません。

その理由を説明したいと思います。

★理由

歯科医院のスタッフは、様々な環境に置かれています。

家庭を持っている方、子育て中の方、介護の親を抱えている方、

奨学金の支払いをしている方、1人親の方等、様々です。

より多い所得を求めている方も多いと思います。

日本の財政は今後逼迫する事が予想出来ます。

税金、保険、年金の金額の増額も起こると思いますし、

物価の上昇も起こっています。

その際、当院に勤務する事で、1人で家庭を支える様になっても、

少しでも所得の不安を和らげて欲しいという思いで、

当院では高めの給与を絶えず意識しております。

まだ1人暮らしの方は、趣味や旅行で見聞を広げ、又は、自分のスキルアップへ投資し

より人間力を向上して欲しいと思います。

★何故可能か？

当院は安定した予防患者様の来院に支えられています。

その安定した患者様の来院が、受付や歯科衛生士に還元できる仕組みになっています。

その為に受付は、接遇を学び、親身に患者様に接しております。

衛生士と同様、歯科知識の習得に励んでおります。

衛生士も技術の研鑚、習得に日々励んでおります。

その日々の努力の結果が、給与、福利厚生等への還元へ繋がっていきます。

★当院が求める求職者

上記の様な結果は一朝一夕には無しえません。

目的意識と日々の努力が大切です。

よって真面目でコツコツと、謙虚に自分を磨く事が大切だと思う方を

医院としては求めています。

「暫くは勉強はいいや～」という方は難しいと思います。（笑）

ただ勉強は殆ど医院の診療時間内に設けています。

スタッフ皆で楽しみながらワイワイと行っています。

たまに休日や診療後のセミナーも有りますが、

有給も多く勤務時間も短いので、プライベートへの支障は少ないと思います。

★今後

毎月の給与、そして賞与だけではなく成績が良く可能なら、

臨時の賞与や昇給、福利厚生の改善を考え、

医院のスタッフへの経済面、プライベート面での

サポートに努めたいと思います。

そして沖縄の歯科医院がお互い切磋琢磨し、歯科医療従事者の待遇改善が

どんどん波及していくと嬉しくおもいます。

歯科医院での勤務がステータスとなる時代が来て欲しいです。

さき山歯科クリニック

院長　崎山哲弘