求職者の皆様、当院の採用情報へアクセス有難うございます。
採用条件をご覧になり当院の条件が沖縄の他の歯科医院より
少し高めと感じる方もいると思います。
高い分、厳しい職場、ブラックな環境と身構える方もいるかもしれません。
しかしその様な事は決してございません。
その理由を説明したいと思います。
★理由
歯科医院のスタッフは、様々な環境に置かれています。
家庭を持っている方、子育て中の方、介護の親を抱えている方、
奨学金の支払いをしている方、1人親の方等、様々です。
より多い所得を求めている方も多いと思います。
日本の財政は今後逼迫する事が予想出来ます。
税金、保険、年金の金額の増額も起こると思いますし、
物価の上昇も起こっています。
その際、当院に勤務する事で、1人で家庭を支える様になっても、
少しでも所得の不安を和らげて欲しいという思いで、
当院では高めの給与を絶えず意識しております。
まだ1人暮らしの方は、趣味や旅行で見聞を広げ、又は、自分のスキルアップへ投資し
より人間力を向上して欲しいと思います。
★何故可能か？
当院は安定した予防患者様の来院に支えられています。
その安定した患者様の来院が、受付や歯科衛生士に還元できる仕組みになっています。
その為に受付は、接遇を学び、親身に患者様に接しております。
衛生士と同様、歯科知識の習得に励んでおります。
衛生士も技術の研鑚、習得に日々励んでおります。
その日々の努力の結果が、給与、福利厚生等への還元へ繋がっていきます。
★当院が求める求職者
上記の様な結果は一朝一夕には無しえません。
目的意識と日々の努力が大切です。
よって真面目でコツコツと、謙虚に自分を磨く事が大切だと思う方を
医院としては求めています。
「暫くは勉強はいいや～」という方は難しいと思います。（笑）
ただ勉強は殆ど医院の診療時間内に設けています。
スタッフ皆で楽しみながらワイワイと行っています。
たまに休日や診療後のセミナーも有りますが、
有給も多く勤務時間も短いので、プライベートへの支障は少ないと思います。
★今後
毎月の給与、そして賞与だけではなく成績が良く可能なら、
臨時の賞与や昇給、福利厚生の改善を考え、
医院のスタッフへの経済面、プライベート面での
サポートに努めたいと思います。
そして沖縄の歯科医院がお互い切磋琢磨し、歯科医療従事者の待遇改善が
どんどん波及していくと嬉しくおもいます。
歯科医院での勤務がステータスとなる時代が来て欲しいです。
さき山歯科クリニック
院長 崎山哲弘
